高薪行业中烘焙人才难求，尤其是专业的西点师。 业内人士和专家分析，中高级西点人才必须懂得西点营养和餐饮文化，掌握西点师市场的流行趋势，制作出受市场欢迎的西点作品，会管理能控制成本。这些听起来很简单，可做起来真要功夫才行。针对目前西点行业中高级人才缺乏这一现象，西点名校保定虎振西点学校制定教学目标提出了中高级西点人才培养方向，一是单项人才；二是型人才，能一手包办从生面团到装饰成完美成品的全过程；三是创新研发型人才；四是懂自动化生产线的工程师；五是管理型人才。 保定虎振烘焙学校有一支高素质的西点教室队伍，他们都曾在星级酒店任职，技艺精湛，经验丰富。学校打破了传统的教学方式，不再限制学习时间，学生拥有大量的亲自动手练习的机会，可以在西点模拟房练习西饼房的工作流程和出品质量控制，同时也可以走进知名烘焙连锁结构进行实习，学校将西点屋的全套流程引入教学课堂，让学生掌握开店选址策划到经营管理整个流程。同数万家酒店和西点企业建立稳定的长期的用人关系，学生毕业可以轻松到酒店就业。 欢迎加入保定虎振技工学校，正确的选择大于盲目的努力。 如果真想学习这项技术，那么选择虎振学校就对了，大家可以试想一下，一所学校能开设三十多年，如果没真正的实力，这可能吗？由于学校办学时间长，很多学生当初在学校学成毕业了，凭借在学校学到真技术，实现了自己的人生价值，现在到了自己的孩子该做选择的时候，也毅然选择了将孩子送到学校来学习，他们是在学校学习的受益者，也相信学校一定能将孩子教出来。

虎振河北保定西点学校办学30年来为社会和企业培养输送了数万名的糕点师、西点师、面点师等专业技术人才，深得行业和社会的认可和好评。学校提供了从入门技能，家用生活技能到高端的专业职业技能的烘烤、甜品、面食教育体系。每年都有来自全国各地的近千名学员来校学习烘焙培训。多年来我校与多家国内 的企业厂店合作，共同为学生提供了适合专业的实习环境，以此保证了学生学习的质量和真实有效的实践体验。 为什么从虎振学校毕业的学生均能直接上岗，就是因为学生在学校学习的时候已经经历了上岗技术要求，达到了直接上岗的标准。学生想开店的话，如果有经营经验，学生可以直接开店，学校也会给予开店指导，如果学生没有经验，学校会给学生分配一个工作，先学习一下别人开店的模式，看看人家是怎么经营的，然后积累经验教训，为将来自己的开店做好准备。