虎振汽修保定虎振学校指导就业
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产品参数
产品价格3600/个
发货期限不限
供货总量600
运费说明自理
培训方式脱产全日制线下学习
学期3个月、6个月、9个月、二年、三年
授课机构保定虎振技工学校
招生对象满14周岁-60周男女均可学习
就业岗位4S店、大修厂、维修站或自主创业
开课日期随到随学
范围虎振汽修保定虎振学校服务网络覆盖贵州省 贵阳市遵义市安顺市铜仁市六盘水市毕节市黔西南市黔南市黔东南市等区域。
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三:底盘部分:
主要学习丰田、三菱、日产、通用、福特、现代、雪铁龙、标致等车系及主要国产车型的底盘特点,学习各类手动变速器的结构原理与维修,各种悬架系统的特点,四轮定位仪器的使用与定位参数的设定、主减速器差速器的维修与调整等内容。

 四:汽车电子控制技术:
学习汽车ABS防抱死制动系统、ASR防滑转控制系统、SRS气囊系统、、TEMS丰田电子调节悬架系统、ESP电子稳定程序、EBA电子制动力辅助系统、汽车GPS卫星定位系统、A/T电控全自动空调、CCS巡航控制系统、EBD电子制动力分配系统、蓝牙技术、轮胎亏气报警装置、多媒体DVD语音电子导航系统、倒车诱导显示器等技术的原理与维修。


    五看管理。一所的学校的管理应该体现在每一个成员对于学校的荣誉的爱惜。学生爱不爱这所学校,老师爱不爱这所学校,是评价学校管理直接、也是有利的证据。有严明的纪律,有融洽的师生关系,松紧适当、张弛有度的管理让孩子在学校生活有规律,学习有章法,做事有分寸。   
   六看容量规模。教师的精力是有限的,一个班里学生太多,就难以照顾周全。由于人多,学习环境、都难以保证,教育质量也就无法保证。同样,学校规模太大,就会造成管理上失控。被荣誉“中国教育活化石”的教育家吕型伟告戒人们:“学校不宜过大,1000人左右 ,庙大出不了高僧。”   
   
 



二、在校生管理科学、规范
    学校制订了一系列职业院校学生管理制度、学籍管理制度、实习制度、专业课考核制度、专业技术等级考核制度、毕业管理制度等.学生在校三年,实行学分制管理、量化考核和档案管理制度.通过各种途径培养学生热爱专业的思想和参与竞争的能力.学校的学生管理实行优胜劣汰、公平竞争,表现者除可享受奖学金外,还可被择优选择工作.
   为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.




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