| 产品参数 | |
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| 产品价格 | 电议 |
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| 范围 | 建筑业施工资质服务网络覆盖浙江省 杭州市、宁波市、温州市、台州市、金华市、湖州市、绍兴市、舟山市、嘉兴市、衢州市、丽水市 鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、永嘉县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、瑞安市、乐清市等区域。 |
六、桥梁工程专业承包资质标准
19.1 一级资质标准
19.1.1 企业资产
净资产 6000 万元以上。
19.1.2 企业主要人员
（1）市政公用工程、公路工程、铁路工程专业一级注册建造师合计不少于 10 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有桥梁工程或结构专业高级职称；桥梁工程、结构等专业中级以上职称人员不少于 20 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工等中级工以上技术工人不少于 50 人。
19.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类工程的施工，工程质量合格。
（1）累计修建单座桥长≥500 米或单跨≥100 米或桥墩高≥60 米的桥梁 4 座；
（2）累计完成桥梁工程合同额 3 亿元以上。
19.1.4 技术装备
具有下列机械设备：
（1）120 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 1台；
（2）200 吨以上架桥机 1 台。
19.2 二级资质标准
19.2.1 企业资产
净资产 3000 万元以上。
19.2.2 企业主要人员
（1）市政公用工程、公路工程、铁路工程专业注册建造师合计不少于 8 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有桥梁工程或结构专业高级职称或市政公用工程（或公路工程或铁路工程）专业一级注册建造师执业资格；桥梁工程、结构等专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工等中级工以上技术工人不少于 30 人。
19.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 2 类工程的施工，工程质量合格。
（1）累计修建单座桥长≥100 米或单跨≥40 米的桥梁 3 座；
（2）累计完成桥梁工程合同额 1.5 亿元以上。
19.2.4 技术装备
具有下列机械设备：
（1） 60立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 1 台；
（2）100 吨以上架桥机 1 台。
19.3 三级资质标准
19.3.1 企业资产
净资产 800 万元以上。
19.3.2 企业主要人员
（1）市政公用工程、公路工程、铁路工程专业注册建造师合计不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有桥梁工程或结构专业中级以上职称或市政公用工程（或公路工程或铁路工程）专业注册建造师执业资格；桥梁工程、结构等专业中级以上职 称人员不少于 8 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的钢筋工、测量工、混凝土工、模板工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
（5）技术负责人(或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
19.3.3 技术装备
具有下列机械设备：
（1） 40立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备 1 台；
（2）50 吨以上架桥机 1 台。
19.4 承包工程范围
19.4.1 一级资质
可承担各类桥梁工程的施工。
19.4.2 二级资质
可承担单跨 150 米以下、单座桥梁总长 1000 米以下桥梁工程的施工。
19.4.3 三级资质
可承担单跨 50 米以下、单座桥梁总长 120 米以下桥梁工程的施工。
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1.无资质承接工程的；
2.以个人名义承接工程的；
3.借用其他单位的资质承接工程的。
综合来讲，在2019年无资质承接工程、包工头承接工程都是违法行为，也有一些地区禁止劳务公司承接工程。
2019年1月3日，主管部门发布《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》，针对违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，再次重申了市场秩序。
无论是无资质企业和包工头，还是将工程分包给无资质企业和工人的建设单位，都会受到严厉惩罚。
包工头或者不具有相应资质的单位承揽工程，被查到后予以取缔并处罚款，有违法所得的予以没收。
“挂靠”与转包、违法分包相比，法律后果更为严重，“挂靠”不仅会导致承包人与挂靠人之间的挂靠合同无效，还会导致承包人与发包人之间的施工合同无效。法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。这些非法所得既包括没资质的挂靠队伍所获得的利润，也包括出借资质的单位因此而获得的所有费用。
到2020年，随着各项“放管服”政策的落地，没有资质的建筑企业将彻底失去市场准入资格。资质管家提醒，现在企业资质的申请门槛和手续已经很简约了，建筑企业完全可以直接办一个企业资质，当然买资质的办法也是可以的。
劳务公司和包工头可以尝试转型成为专业作业公司，根据有些地区的试点方案，专业作业公司实行备案制，不需要资质，起来也是十分方便。
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十一、建筑机电安装工程专业承包资质标准
24.1 一级资质标准
24.1.1 企业资产
净资产 2000 万元以上。
24.1.2 企业主要人员
（1）机电工程专业一级注册建造师不少于 8 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于 20 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 20人，且施工员、质量员、员、材料员、机械员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工、起重工等中级工以上技术工人不少于 50 人。
24.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过单项合同额 1500 万元以上的建筑机电安装工程 2 项，工程质量合格。
24.2 二级资质标准
24.2.1 企业资产
净资产 1000 万元以上。
24.2.2 企业主要人员
（1）机电工程专业注册建造师不少于 8 人，其中一级注册建造师不少于 2 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业中级以上职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于 10 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 15人，且施工员、质量员、员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于 30人。
24.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过单项合同额 800 万元以上的建筑机电安装工程 2 项，工程质量合格。
24.3 三级资质标准
24.3.1 企业资产
净资产 400 万元以上。
24.3.2 企业主要人员
（1）机电工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事施工技术管理工作经历，具有机电工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格；机电工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且专业齐全。
（3）持有岗位的施工现场管理人员不少于 8人，且施工员、质量员、员、机械员、材料员、资料等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于 15人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
24.4 承包工程范围
24.4.1 一级资质
可承担各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装， 35千伏以下变配电站工程，非标准钢结构件的制作、安装。
24.4.2 二级资质
可承担单项合同额 2000 万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装，10 千伏以下变配电站工程，非标准钢结构件的制作、安装。
24.4.3 三级资质
可承担单项合同额 1000 万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装，非标准钢结构件的制作、安装。
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1.使公司内部各类人员的责任明确，避免纠纷，减少领导的麻烦。
2.文件化管理系统使所有质量工作可识别、可见性和可检查性，通过培训使员工了解质量的重要性和工作要求。
3.可以保证产品的质量。
4.它可以降低企业的各种管理成本和损失成本，提率。
5.为客户和潜在客户提供心。
6.公司形象，增加竞争实力。
7.满足市场准入的要求。
对建筑企业有什么好处：
1.加强企业质量管理，提高业务效率。
2.增强客户心，扩大市场份额，在产品质量竞争中立于不败之地。
3.提高全体员工的质量意识，改善企业文化。
4.第三方认证，提供广泛的认可，节省第二方审核的精力和费用。
5.有效避免产品责任。
6.获得国际贸易通行证，国际贸易壁垒。
7.法律责任的减免：例如更容易的许可，更少的检查和简化的报告要求。
8.公众形象和社会关系，为消费者的选择提供心。
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