二、拒绝选择课程不完整、多年不更新的培训学校。郑州妆点——16项高端精品课程 含金量十足企业未来的竞争就是产品创新的竞争，产品创新的竞争就是技术创新的竞争。郑州妆点《3+1技术服务系统》内涵商业技术系统、标准原理系统、根基魔训系统，以及一套落地服务系统，共计16项高端精品课程，含金量十足！此外，郑州妆点每年2次教案迭代升级，不仅从根本上解决了课程同质化等问题，更增强了郑州妆点在业内的核心竞争力。三、拒绝经验不足、授课敷衍了事、不负责的老师郑州妆点——20+资深导师团队 0基础包教包会，在传统中小型美发培训学校，老师经验不足、授课敷眼了事的现象依然存在！但是，作为业内的佼佼者，郑州妆点过硬的人才管理制度，从根本上杜绝了这一现象的发生。更值得一提的是，郑州妆点每年不定期组织老师团队赴日、韩等发达 进修，将它们先进的美发技术带到国内，为追逐美的年轻人搭建了一个梦想的平台。四、拒绝纸上谈兵、不讲实战经验的培训学校

如果你是有基础的话学美发得周期相对来说会短点，没有基础的话就要三到六个月之间了，一所好的化妆美容美甲学校管理必须是科学的。需要名师严师，需要科学教学。耐心负责的美发好老师，端正科学的教学才能让学生学到东西，才能成为真正的为社会所用的化妆或美容美甲师。 是课程的设置，一个正规的学校肯定有的课程与合理的规划，会从简到难，从入门到深入逐步交给学生。师傅领进门，修行靠自身。如果你用心努力去做，学校又肯教(学校不骗人的情况下)。学完去开个店应该没问题。妆点学校开办“教育扶贫班”，实施教育扶贫工程，设立教育扶贫基金。用“授人以渔”的方式为在校的贫困学生提供奖、贷、勤、补、减的资助体系，为学员和家长提供必要而稳定的经济保障，免除后顾之忧。