很多通过无锡一级建造师考试的考生对建筑行业一窍不通，他们当中很多人根本就没有接触过建筑行业，那些人考试目的纯粹就是为了挂靠。很多中老年人因为整日奔波工地、衰退，他们大多数人根本就考不过无锡一级建造师。这导致“人证分离”现象的出现。 这问题如果不妥善解决，建筑行业还真的堪忧。毕竟无锡一级建造师“人证合一”是建筑行业的基本要求，是保证建筑行业发展的需要。 任何事情都是“双刃剑”，无锡一级建造师考试设立一定的门槛对建造师队伍整体素质和专业技能是有一定的积极作用。但同时凸显了一系列严重的问题。比如建造师挂靠问题，无锡一级建造师考试泄题问题，“人证”分离问题。如果这些问题得不到解决的话，那建筑质量和问题堪忧。

行动起来吧!所谓，“技多不压身，证多不压身，给自己定下目标，拿下二建，再拿下无锡一级建造师。近年来，二级建造师考试掀起热潮，一大批人投入到二建考证大军中，为了升职加薪和向往的生活而努力。 但是还是有许多人对于考证还是心存疑虑，觉得无锡一级建造师含金量不太高，通过考试提高福利不太现实。有这些疑虑，说明小伙伴们对二级建造师还不够，今天小编就给大家唠唠关于无锡一级建造师的那些事！ 无锡一级建造师，建造师的准入资格，《中华人民共和国建筑法》第14条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业资格许可的范围内从事建筑活动。 《注册建造师管理规定》，国＊务院住房城乡建设主管部门对全国注册建造师的注册、执业活动实施统一监督管理。由此可知，无锡一级建造师的价值建造师今后是专人专用的，对于建筑行业从事的考生来说，含金量是上升的。

国营企业无锡一级建造师工程项目经理薪资要多少钱？在我国一般公司针对工程项目经理的招骋上边薪资待遇在11000元上下，上下左右波动区段在8000到12000元，依据地域不一样与承担项目大小，及其终的分红决策。 无锡一级建造师是相对性于大部分私人企业而言的，能够说成很高薪工作的岗位。但是，很多人还是想从国企工作，工作稳定，福利待遇好。 国有企业无锡一级建造师项目经理的年薪是多少？据统计，只是以月薪而言，国营企业一建的工程项目经理薪水都是比不上私人企业，资料显示，国营企业一建工程项目经理的月薪招人上只能8000到10000元上下，实际招聘面试商谈不做讨论。 不难看出月薪是比不上私人企业的。可是假如算上工作中福利就另说了了。例如国营企业无锡一级建造师的工程项目经理在年尾分红上边，少的全是2万余元起步，假如承担新项目够多够大，那么超过3-5万都是有的，那样计算下来的话，总体是比私人企业好许多的。