因为岗位需求，力拓的大多数职工都需在生产运营现场作业。为保证职工，力拓采取了多项防控措施，包含约束生产运营单位差旅人员数量；展开筛查问卷调查并开设热线，以便医疗参谋对职工进行包含疲劳管理在内的各项状况评价；削减参与班前会议的人数，并为会议场所设置人数上限标识；封闭矿区营地一切酒吧、健身房和游泳馆；撤销或调整某些单位的自助餐服务；Q235C圆钢价格加手部消毒用品供给，Q235C圆钢价格设工位清洁区，Q235C圆钢价格加高频接触区域的清洁频率；推出预备顶班组织，以保障职工可回家处理或家庭突发情况；装备现场医疗队和临时诊所；等等。

与此同时，力拓要求，未经相应社区和力拓领导的同意，力拓的雇员和承包商不得拜访易受感染要挟的社区（包含存在潜在危险的社区，或位于医疗基础设施不健全的偏远地区的社区），尽 努力维护社区。

太钢不锈董事、设备总监石来润代表太钢向莅临会议的嘉宾表示欢迎。他说，长期以来，太钢坚持绿色发展，倡导节约、环保、文明、低碳的生产和生活方式，构建有“1125”绿色发展模式，大力发展绿色技术和绿色产业，积极开展重大工艺技术和重大节能减排瓶颈问题攻关，形成更多具有自主知识产权的绿色低碳工艺与先进节能减排技术，努力向社会贡献更多绿色价值。2018年以来，太钢把环境保护放在更加突出位置，按照“高于标准、优于城区、融入城市”的原则，加大环保投入和绿色技术的研发与应用，推进超低排放改造。作为会议东道主，太钢真诚欢迎所有参加会议的领导、专家、同仁和朋友们。希望与会嘉宾围绕钢铁工业环保节能领域交流思想，互学互鉴，筑牢中日交流合作友谊基石，扎紧中日钢铁工业环保节能合作纽带，共创钢铁工业绿色发展未来。