湖南张家界不锈钢装饰管“在原有基础上，今年公司将再投入1500万元，用于建设5G＋WiFi的井上井下无线通讯控制系统，进一步提高矿井智能化水平。”武瑞龙告诉记者，系统建成后井下工作环境更加。此外，今年公司还将投资2100万元对原有的瓦斯电厂进行扩容，建成后每天可增加发电量约4万千瓦时。贵州发耳煤业有限公司煤矿智能化建设之路，是眼下贵州推动传统煤炭产业转型升级的真实写照。截至目前，毕节市已建成智能采、掘工作面34个，占全省建成数的61.8％。下一步，贵州将在正常生产煤矿采煤机械化和辅助系统智能化实现“两个”的基础上，大力推进煤矿信息化、智能化建设。全国两会上，政府工作报告提出推进能源清洁利用和技术研发，加快建设新型能源体系，可再生能源占比。贵州已完成对现有发电机组的改造升级，还将兴建一些资源利用率高、绿色低碳、超低排放的发电厂。目前，盘江普定2X66万千瓦燃煤发电项目等正在紧锣密鼓建设中。

　湖南张家界不锈钢装饰管建龙集团董事长、总裁张志祥指出，建龙集团与中国一重的合作由来已久。在建龙集团起步时期，双方就合作打造了我国条完全国产的热连轧中宽带生产线，自那时起彼此就成为推动行业连铸国产化、快锻国产化的重要合作伙伴。他表示，希望未来双方在优势互补的同时，加强在重大科研项目的联合创新，携手推动国内冶金装备升级和行业高质量发展。中国一重董事、总经理、党委副书记徐鹏，一重机械股份副总经理蒋金水；建龙集团副总裁黄丹，建龙北满特钢总经理巩飞、党委书记王伟先及双方相关部门负责人出席了签约仪式。来源：建龙集团省级高技能人才培训基地建设项目，是为加强高技能人才队伍建设，培养大批急需紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展而设立的重大人才建设项目。未来两年，德龙钢铁将依托该项目，重点加强焊接、自动化、检测技术及应用三大专业建设。通过深化产教融合、校企合作构建完善的人才培养体系；深化内训师培养与转化改革，创新完善专业内训师队伍培养体系；深化与产业对接的专业实训基地建设，创新完善专业实训基地提质扩能运行机制。高技能人才基地建设工作将进一步强化企业的技能人才师资力量，高技术、高技能培训师占比将逐步达到50％以上。持续优化升级重点专业的基础建设，包括实训场地、培训设备及网络教育平台，保持技能人才培训能力在2000人次的水平。同时，德龙钢铁将通过对培训形式、课程设置、教材开发等方面的经验总结，提炼出具有德龙特色的可复制、可的培训模式。高技能人才基地建设将对缓解企业结构性缺员，提高企业核心竞争力，推动公司高质量发展产生重要的意义。立德、立业、立回报。德龙钢铁将始终坚持技能兴企、人才强国战略，充分发挥高技能人才培训基地作用，以提质培优、增值赋能为导向，全力落实省级高技能人才培训基地建设任务，提高人才培养质量，着力造就拔尖的技能人才，为促进高技能人才队伍建设，推动区域经济发展做出更大贡献。