根据相关数据,平均水平的焊接培训机械化在一些工业发达 达到70% ~ 80%,而只有20% ~ 30%在我们 ,大部分的焊接培训工作,离不了人工操作。
  生产的发展和科学技术的进步,焊接培训已成为一门独立的学科,广泛应用于航天、航空、核工业、船舶、建筑、机械制造工业、国民经济的发展在我国,特别是制造业的发展,焊接培训技术是一种不可或缺的加工手段。例如:西气东输, 大剧院,鸟巢等与焊接培训总量超过500公里,远离焊接培训,将无法完成这个项目。
  焊工的职业专门化是国外发展现状增加,操作简单,自动化、一体化,以高度发展相应的焊接培训技术。自动焊接培训设备,广泛使用在国外,自动化程度和控制精度,稳定的焊接培训质量。这就要求焊工掌握不仅焊接培训的基础知识和专业技能,但也使用和操作各类先进、精密的焊接培训设备,控制和仪表。焊工往往会经历很长一段时间,因此,系统、的电焊培训、教育,为了适合焊接培训工作。

金属焊接方法
    金属焊接方法有40种以上，主要分为熔焊、压焊和钎焊三大类。
    熔焊是在焊接过程中将工件接口加热至熔化状态，不加压力完成焊接的方法。熔焊时，热源将待焊两工件接口处迅速加热熔化，形成熔池。熔池随热源向前移动，冷却后形成连续焊缝而将两工件连接成为一体。
    压焊是在加压条件下，使两工件在固态下实现原子间结合，又称固态焊接。常用的压焊工艺是电阻对焊，当电流通过两工件的连接端时，该处因电阻很大而温度上升，当加热至塑性状态时，在轴向压力作用下连接成为一体。
   钎焊是使用比工件熔点低的金属材料作钎料，将工件和钎料加热到高于钎料熔点、低于工件熔点的温度，利用液态钎料润湿工件，填充接口间隙并与工件实现原子间的相互扩散，从而实现焊接的方法。