湖北劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订湖北劳务派遣协议，之后由湖北劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。今天小编就为大家整理了有关湖北劳务派遣协议签订注意事项相关的文章，欢迎大家阅读了解! 劳务派遣协议签订需知有哪些 湖北劳务派遣协议签订需知 (1)派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查 《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。” 对此，企业若想采用湖北劳务派遣的用工方式，作为用工单位，湖北劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件，则可能导致已经1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍， 2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作

<湖北>鼎诚劳务派遣追求与客户长期、稳定、互动的合作关系，努力当好默认与用户沟通的纽带。公司以优惠的默认出厂价，优质的商家服务愿与广大新老客户携手共进，共同发展。企业目标: 以优质的服务满足广大客户的需求，以质优价廉 的默认取得广大客户的信任。不断发展，做行业的领跑者。企业文化：广交朋友，合作共赢。

---