炉条随着对巴州钢铁和伊犁钢铁的成功重组，以及八钢本部增产100万吨目标的实现，2021年，西部边陲，天山南北，一个千万吨级钢企正呼之欲出。这是八钢落实集团战略，加大疆内钢企重组力度的重大举措，也是八钢支撑中国宝武实现“超亿吨”高质量发展的一个有力注脚。为进一步优化疆内钢铁业资源配置、发挥协同效益，区域竞争力，疆内钢铁产能整合成为中国宝武的一项重点工作。去年底，八钢主导设立天山钢铁联合有限公司，作为疆内钢铁产能整合平台，完成巴州钢铁和伊犁钢铁整合工作。“新疆天山钢铁巴州有限公司”（简称巴州钢铁）设计产能200万吨。将按照八钢本部“一总部多基地”定位，打造“效率、智慧制造、成本、绿色发展”的南疆精品建材基地。“新疆伊犁钢铁有限责任公司”（简称伊犁钢铁）前身为新疆伊犁州钢铁厂，是1958年4月建厂的国有独资企业，具备100万吨产能，将建设成为八钢的北疆线材精品基地。两家重组钢企年产能近300万吨。

从加入方大钢铁之日算起，达钢作为方大钢铁大家庭一员也仅过去9个多月时间。然而，正是在这短短9个多月的时间里，达钢却发生了翻天覆地的变化。直接的反映和直观的体现便是，企业利润实现了历史性突破，员工待遇大幅。

据统计，2020年6至12月，达钢便实现了考核利润9.7亿元，上缴税金5.08亿元，吨材利润542元，跃居全行业前10名。

利税源于生产，利税指标好当然离不开生产指标的。从加盟方大钢铁以来，达钢便开启了创纪录之路，主要生产指标创下多项历史纪录。2020年10至12月，达钢两座高炉平均日产铁水达7009吨，创历年 水平。炼钢日产纪录突破9000吨大关，全年产钢材263.92万吨，较去年增长21.69%。焦炉结焦时间创历史 水平，顶装焦短达19小时，捣固焦达26小时。

这些纪录的背后，是达钢人孜孜不倦的追求和努力。他们的努力也得到了相应的回报，基础工资大幅，免费工作餐、手机福利等各种福利待遇层出不穷。让达钢人感动和引以为豪的是，只要企业盈利达标，企业就为员工父母发放“孝敬父母金”，在企业内外部形成了良好的孝亲敬老的文化氛围。