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我司具体经过拉萨劳务派遣相关部门审核并且颁发的相关行政许可：拉萨劳务派遣经营许可证；人力资源服务许可证；建筑企业施工劳务（部分登记）资质 公司本着诚信经营、服务至上的宗旨，从2013年成立至今一直从事拉萨、人力资源外包服务、施工劳务等相关业务，得到广大客户的一致好评。 我司主要经营业务包括： 拉萨劳务派遣｜灵活活用工｜雇佣风险规避｜税务筹划｜人力资源外包服务｜建筑施工劳务 拉萨：即劳动力外包，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬、购买社保公积金、处理日常人事相关工作，之后把劳动者派向用工单位，用人单位节省人事工作，优化财务数据，改善和降低工资总额； 人力资源工作外包：把企业的人力资源相关工作外包给专业的人力资源公司，从而可精简企业的人力资源部门的人员、节约用工成本，以较少的成本但是能获得很专业的人力资源服务； 岗位外包：把企业或者项目的某一个岗位进行外包，从而节省企业的管理成本并且得到较为专业的服务。 服务对象： 1.事业单位外聘员工 2.服务性行业员工（餐饮、客房酒店服务等） 3.企业单位员工（公司、工厂、写字楼）

拉萨劳务派遣公司，拉萨临时工派遣公司，成立于2010年5月，是经拉萨市劳务派遣劳动局批准，并在工商局注册成立的一家集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合性服务单位。公司是一所注册资金200万元 的正规、合法劳务派遣机构，有固定经营场所，常规办公设备、设施。公司具有完善的管理体制，专业的服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库，与全国多个省市劳动和人事部门及大中专院校建立密切的合作关系，并成功为拉萨、深圳、东莞等珠三角地区多家大型企业输送了大量人才，获得了学校和企业的！公司位于广东省省会-拉萨市，先后分别与拉萨劳务派遣、东莞、深圳、惠州、江门、佛山、等地区的厂商客户合作。拉萨市富禾劳务派遣有限公司将为求职者和用人单位提供专业、快捷、准确、、的服务。按照建立现代化企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合，实施服务品牌战略，培养和人力资源的核心竞争力，大力发展人力资源派遣业务，做专业的人力资源外包供应商。公司临时工队伍强大素质良好积极性强可按客商需求提供输送能及时地为各企业厂商提供劳动力，增加生产效率，同时也成功的为广大待业人员提供创业就岗的发展空间与就业机会，使员工不再为没有工作而烦恼。公司目标： 我们将以“诚信、务实、专业、”的经营理念，尽大的努力为客户和员工服务，急客户之所急，忧员工之所忧，客户和员工的利益高于一切。以诚信塑品牌，靠品牌赢市场。从而成为业内受尊重和有影响力的人力资源外包服务商。 公司业务范围：拉萨市创兴劳务派遣有限公司专业从事拉萨劳务派遣、劳务派遣、临时工派遣、代发工资，代签劳务合同，业务外包、项目外包、季节工派遣、劳务外包、社保代理、劳动关系挂靠等人力资源外包服务，欢迎各大单位企业、个人致电咨询洽谈合作。

拉萨劳务派遣公司主要从事劳务外包，劳务输出，临时工派遣，人才派遣，普工派遣，人力资源 很难聘到行家里手欢迎企业来电合作 　　社会保险、劳动人事 　　丰富的行业经验 缺少经验和案例 　　 招聘渠道和测评人才 很难招到合适员工 　　劳动法规应用自如 不熟悉法规和操作空间 　　降低企业 管理成本和管理难度 　　降低成本，减少包袱，建立弹性的 人力资源结构 　　 避免劳务纠纷 　　据统计，企业劳动人事纠纷以每年30％-40％的速度增长，频频发生劳务纠纷既影响企业形象，又耗费老板精力，消磨员工斗志。实行 人力资源管理外包，加入翰尔森 劳动关系俱乐部，公司各项规章制度的制定，员工守则的实行等劳动合同、劳动争议和劳动纠纷等事宜，委托专业的人力资源服务商来提供，他们集 劳动仲裁员、律师、人力资源于一身，发挥其优势，解除企业后顾之忧，实现用工的“轻装上阵”。 　　 解决招聘难题 　　专业机构拥有人才储备，并有人才评估体系，且员工已经过岗前培训，专业机构成为企业的“人才配送中心”。 　　 提高 企业核心竞争力 　　将劳动合同签订、解除， 档案关系的转移、托管，社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给专业机构， 整合利用外部的专业化资源，集中精力进行人力资源核心管理。