三年合同期内，鞍山进口耐磨钢板对朝阳进口耐磨钢板从“效益、效率、风险、成长”四个维度按不同权重建立经济责任指标体系，朝阳进口耐磨钢板自行组建管理团队对企业进行经营管理，在固定资产投资、选人用人、薪酬分配、物资采购、市场营销和机构设置6个方面享有自主经营权和决策权。

坚持党管干部的前提下，班子成员董事会聘任、E级以下人员自主管理，自主审批限额内固定资产投资项目，超额收益分配实行经营层、管理层、执行层按比例分成……“更多的授权、更实的同利，给朝阳进口耐磨钢板生产经营赋予了更大空间。”签下“责任状”时，朝阳进口耐磨钢板党政负责人心满怀地表示：一以贯之加强党的领导，一以贯之完善现代企业制度，聚焦“两利三率”，深耕承包经营，迸发活力、释放潜力，展现竞争力、激发创造力，实现将朝阳进口耐磨钢板打造成机制灵活、 成本竞争力的进口耐磨钢板基地的目标。