| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 电议 |
| 发货期限 | 电议 |
| 供货总量 | 4000 |
| 运费说明 | 按距离 |
| 是否厂家 | 是 |
| 加工定制 | 是 |
| 可售卖地 | 全国 |
| 产地 | 山东 |
| 规格 | 齐全 |
| 范围 | 主动炉排片供应范围覆盖黑龙江省、哈尔滨市、齐齐哈尔市、鹤岗市、大庆市、佳木斯市、牡丹江市、黑河市、绥化市、大兴安岭市 向阳区、工农区、萝北县、绥滨县等区域。 |
（1）炉膛底部布风板上浇筑磷酸盐耐火混凝土，施工应待流化床风帽安装定为后进行。由于布风板的耐火材料与进风管的膨胀量不同，为保证运行的可靠，在磷酸盐耐火混凝土施工前，应将布风板上所有流化床风帽及进风管需浇注处的外表面缠上2mm厚的陶瓷纤维纸，用塑料胶带缠扎粘结扎好，并且还要预先采用塑料袋将所用风帽小孔套住并临时缠扎固定或者采用塑料胶带缠扎封孔，待浇注料凝固后再及时拆除它，并逐个检查风帽小孔是否通畅，防止浇注料将流化床风帽通风孔堵塞，如不通畅，要及时清理干净。
（2）二次风口，给煤口在施工耐磨耐火可塑料前，要在金属件表面预先涂刷2mm沥青，以利于膨胀。
（3）燃烧室落煤口、返料口、二次风喷口、测温点、测压点、左右人孔炉门，这些大小孔洞有几十个之多，如此多的孔洞都是燃烧强度较强的地方，因此这些部位的耐磨耐火衬里材料与密相区耐磨内衬材料要同步整体施工，捣打可塑料时一定要注意圆滑过渡，切忌不能出现阻滞，否则运行后易在此处形成结焦，严重时就会影响锅炉正常运行。
固体燃料锅炉底部大致呈“目”字式样的铁器叫炉排 ，有固定与移动式两种，作用有二：1、阻止燃料下落，形成燃烧面；2、有利于空气的进入以助燃。
锅炉或工业炉中堆置固体燃料并使之有效燃烧的部件。整个炉排主要包括框架和炉排片两个部分。炉排片通常用铸铁制造，组装后片与片之间保持必要的通风缝隙，并且往往还在炉排下边设置可以调节风量的分隔的通风室，以便空气通过缝隙进入燃料层燃烧。烧尽后的灰渣用人工或机械方法排出。炉排有固定式、移动式、往复式、振动式和下饲式等类型。
我公司主要生产玛钢、灰口、球墨、铸钢等材质的炉排、锅炉炉排，锅炉炉排片，三爪炉排，四爪炉排，活心炉排、主动炉排片、被动炉排片、大（小齿）六齿链轮、九齿链轮、十一齿链轮、十二齿链轮、十三齿链轮、十五齿链轮、十六齿链轮、十八齿链轮、鱼鳞片、炉排长销、短销、锅炉管、手孔、活心炉排、人孔、头孔、十字刮板、各式炉门、老鹰铁、滚柱、夹板、风帽、轴承座、煤挡板、大小链节、调节螺母、等产品!本厂可以来料加工，提供样品和图纸进行加工!欢迎广大新老客户访问考察，洽谈合作。
工业四爪炉排锅炉首要存在以下几个方面的疑问：一是经济运转水平不高锅炉容量选型裕度过大，绝大多数锅炉处于低负荷状况运转;锅炉运转负荷动摇大，调理才能有限实践运转功率低。风机、水泵等辅机不能依据负荷进行调理，动力糟蹋严峻。锅炉水质处置不到位，锅炉结垢较为严峻，热功率降低显着。运转粗豪，操作人员技能本质偏低。二是自控水平低，主机辅机不匹配。国内的燃煤工业锅炉自控水平较低，多为开环操控，不能依据外界用能状况改变主动调理锅炉运转状况。因为锅炉的主动化水平低，使锅炉的焚烧和运转调整变得难以操作和把握，无法使锅炉运转较快地习惯工况的变化。别的，因装备的运转监测外表不全或许失灵，又短少必要的化验手法，不能测定蒸汽﹙或给水﹚流量、燃煤量、过量空气系数、炉渣含碳量、排烟温度等经济运转参数。运转人员通常因为短少数据，不能对锅炉的运转状况及时作出判别，无法在锅炉的焚烧及运转工况改变时，施行相应的运转调理，使锅炉处于 工况运转。
倾斜往复炉排有两种,一种是较普遍的一般倾斜往复炉排,另一种是近几年发展起来的水冷往复炉排。
一般倾斜式往复炉排主要由固定炉排片、活动炉排片、传动机构和往复机构等部分组成,
炉排整个燃烧面由各占半数的固定炉排片和活动炉片组成,两者间隔叠压成阶梯状,倾斜15。~20。角。固定炉排片装嵌在固定炉排梁上,固定炉排梁再固定在倾斜的槽钢支架上。活动炉排片装嵌在活动炉排梁上,活动炉排梁搁置在由固定炉排梁两端支出的滚轮上。所有活动炉排梁的两侧下端用连杆连成一个整体。
当电动机启动后,经传动机构带动偏心轮通过活动杆、连杆推拉轴、连杆,从而使活动炉排片在固定炉排片上往复运行。往复行程一般为30~70mm,煤随之向下后方推移。电动机由时间继电器控制,根据锅炉不同负荷及煤种的要求调节开停时间。
我公司主要经营锅炉配件、炉排、炉排片、三爪炉排、四爪炉排、铸钢炉排、玛钢炉排、链条炉排、活芯炉排、活芯炉排片、主动炉排片、被动炉排片、炉排销、炉条等产品耐高温不变形使用寿命长，工业、电站锅炉除渣、上煤、脱硫除尘系列、蛇形管省煤器、空气预热器、对流管束系列、通用输送机械系列
东腾特钢(鹤岗市分公司)不仅在发 锅炉风帽市场及行业中有着良好的声誉，在公司管理上更有着系统的组织架构，的管理团队，积j i向上的工作氛围，以及为实现新的战略目标同心协力的员工。
