企业在建筑资质之前需要了解什么？

建筑行业的老板都知道，企业资质都要满足资质标准的要求，在建筑企业资质标准中，一般都会对企业的注册资本，净资产，人员以及业绩等方面进行考核，经过审查合格之后才能取得相应的建筑资质，企业才能从事相应范围的工程施工活动。
申请建筑企业资质需要符合的基本条件：
  1.企业公司需要具有完整的企业公司结构，并取得必要的有效，包含企业营业执照，因企业公司在申请企业资质时需要提供企业营业执照、公司章程等其它文件
  2.企业公司的人员应是完整的，企业公司注册建造师、技工数目应是完整的，在企业资质标准中，企业公司符合企业资质规定需要的人员数目，人员缺乏将影响资质。
  3.新企业公司通常只可以申请 标准等级的企业资质，如专业承包资质，通常包括一级，二级和三级，新企业只可以申请三级企业资质，随着企业公司的发展还可以进行资质升级，进而取得更高等级的企业资质。
  建筑资质审批流程：
  建筑企业提交资质申请之后，资质审批部门应该在受理之日起的60天内完成资质审批，如是由省、自治区、直辖市负责初审，则应该在申请之日起30天内完成资质初审，并且报到息产业部，息产业部在收到初审材料的30天内完成资质审批。
  资质申请类型：
  首次申请资质一般指的是 次申办资质)、资质升级申请(在原有资质等级的基础上升到高一等级)、资质增项申请(增加不同的行业或专业)、资质增补申请(增加副本或遗失补办)、资质变更申请(企业名称、地址、法定代表人等变更)、资质延续申请(到期未换证，需继续使用)、资质注销申请(企业倒闭、资质吊销)、资质重新核定(企业**、合并、重组)。
  建筑施工资质的申请跟一般的申请是不一样的的，公司资质申请并不是经常的，有可能一个企业只申请1次，或好几年1次审核、延期、换证等，因此，很少有企业充分了解资质各个事宜的申请和批准，如果在建筑资质上有疑问欢迎咨询资质管家。

 

建筑资质流程对人员有什么要求

 公司工作人员

  申请工程资质，公司关键工作人员包含注册建筑师、专业技术职称工作人员、技术工人、当场技术人员。在其中，专业技术职称工作人员也包含项目负责人，施工工地技术人员一般 称之为九大员。

工作人员有没有年纪限定

  所述常说的四类人员，年纪均不可以超出60岁。

有关技术专业按哪些考评

  在资质标准中，初级职称工作人员的有关技术专业，就是指什么技术专业，每一项资质后边都给与了表明。那麼，依照哪些来考评呢?它以资格中所教技术专业和职称的职位技术专业开展考评。

构造技术专业包含什么

  一部分资质规定项目负责人具备构造技术专业高级职称评审，在其中，构造技术专业包含构造、建筑专业、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。

有关社保缴费证明

  公司要为注册建造师、技术职称工作人员、九大员和技术工人选购个人社保，并出示社保缴费证明。社保缴费证明就是指个人社保管理方法单位出示的基础社会养老保险银行对账单或盖上个人社保单位公司章的企业交费清单，也有公司的交费凭据，例如转帐证实。

个人业绩是啥

  在个人业绩层面，只能每一个类型的低级别资质必须注册建筑师或项目负责人做销售业绩。这儿常说的销售业绩，就是指本人以项目负责人或工程项目经理的真实身份主持人进行过的工程项目。

 

建筑资质对技术工人有什么要求？

在建筑资质时，人员方面是特别重要的一个环节，资质的人员分好多种，企业技术工人是其中的一个，接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。
什么是技术工人
  建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力，并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位，还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分，包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等，建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
  技术工人专业
  建筑施工技术工人也是由专业之分的，不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的，例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
  技术工人
  企业在资质时，还需要技术工人提供相应的资格，包括个人的身份证明，职业培训合格或者是职业技能复印件，技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
  建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的，不同的资质需要不同的人员，企业在资质时，要了解资质的相关人员，如果企业资质没有人员的话，可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。