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李宁,开发区广平乡张善工业园019号。 安徽省,合肥市 合肥市地处中国华东地区、安徽省中部、长江三角洲西翼,环抱巢湖,介于北纬30°57′~32°32′,东经116°41′~117°58′之间,境内有丘陵岗地、低山残丘、低洼平原三种地貌。合肥市属亚热带季风性湿润气候,四季分明。合肥市是皖江城市带承接产业转移示范区核心城市、G60科创走廊中心城市、“一带一路”和长江经济带战略双节点城市、综合性科学中心、世界科技城市联盟会员城市、科技创新型试点城市。
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安徽合肥炉门大力推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度。2021年,各级企业新聘任上岗的管理人员共2071人,其中通过竞争上岗方式聘任的管理人员1558人,占比75.23%;末等调整、不胜任退出515人,占管理人员总数的10.34%。(四)坚持效率决定用工,推行员工管理“合同化”1.对标先进,优化总量结构一是坚持效率决定用工。以每年劳动生产率提高不低于10%为目标,持续推动人力资源优化,2021年,鞍钢集团全员劳动生产率56.9万元/人年,同比提高44.3%。二是健全市场化人才引进机制。落实企业用工自主权,子企业在年度经营盈利和完成劳动效率指标前提下,自主编制人才引进计划。推行公开招聘制度,实行“校园招聘和社会招聘”“双驱动”,公开招聘比例达到。2021年硕士及以上学历高校毕业生占比60%,首次实现毕业生签约率。2.建立“两个合同”管理体系,推行用工市场化一是发挥劳动合同法律效应。严格劳动合同管理,强化试用期满和合同期满考核,对不符合续签标准的解除劳动合同。


安徽合肥炉门中信铌钢论文奖每两年评审一次。2022年中信铌钢论文奖经多轮评选,12篇获奖论文从2021-2022年公开发表的800篇铌相关研究论文中脱颖而出。2022年中信铌钢论文奖一二三等获奖的文章及作者名单如下:一等奖一名:文章题目是:《回火马氏体钢中深度氢捕获的定量研究》,作者是来自北京科技大学的石荣建副教授等六人。二等奖共两名:篇文章题目是:《铌对X70管线钢铁素体晶界的强化作用》,作者是来自马鞍山钢铁股份有限公司的李忠义高工等三人。第二篇文章题目是:《热机械控制工艺(TMCP)和铌微合金化改善空冷46MnVS5锻钢劈裂连接棒材的组织和性能》,作者是来自北京科技大学的张朝磊副教授等五人。三等奖共三名:篇文章题目是:《不同Nb添加量Nb-V微合金化高强度抗震钢筋微观结构和力学性能的定量分析》,作者是来自贵州大学的黄胜博士等七人。第二篇文章题目是:《激光熔融沉积制备Nb梯度718合金的功能性:机械性能和腐蚀行为》,作者是来自北京科技大学的孔德成博士等七人。第三篇文章题目是:《Nb添加量对FeBCu纳米晶合金组织结构、磁性能和退火脆性倾向的影响》,作者是来自大连理工大学的张伟教授等三人。



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